Het zijn niet de slimsten of de sterksten die overleven, maar degenen die zich het snelst kunnen aanpassen
~Charles Darwin

De wereld staat (opnieuw) in de fik. Los van het persoonlijk leed dat dit bij vele mensen berokkent, kan het ook zakelijk best een impact hebben.

Olieprijzen die door het dak gaan, schepen vol voorraad die niet door kunnen varen en investeerders die hun hand op de knip houden; het kan je bedrijfsvoering flink in de weg zitten.

Maar ook op kleinere schaal kunnen onvoorspelbare factoren een organisatie sterk beïnvloeden. Denk aan een grote klant die naar de concurrent overstapt, een sleutelmedewerker die uitvalt of een nieuwe wet die de boel op stelten zet.

We hebben er allemaal mee te maken. De vraag is vooral: wat doe je in deze situaties? Hoe zorg je dat jouw organisatie er klaar voor is om deze uitdagingen het hoofd te bieden?

Onderneemster Suzanne Haeck kan wel een boek schrijven over alle keren dat zij met MaximaVida hebben moeten incasseren en bijsturen.

Wendbaarheid en flexibiliteit zijn voor haar en haar team kernwoorden, die maken dat MaximaVida een bedrijf is om trots op te zijn! Op 23 april komt zij haar ondernemersverhaal vertellen. Puur en eerlijk, zoals Suzanne is.

We gaan er een mooie bijeenkomst van maken, waarbij we uiteraard weer lekker de interactie gaan opzoeken! Wil je daarom vast nadenken over de volgende vraag: welke externe factoren hebben impact op jouw organisatie of in jouw werk? En wat doe jij of doen jullie om daar het hoofd aan te bieden?

We zien jullie graag 23 april in Groenlo, tot dan!